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企業(yè)文化????? corporate culture
秉承著“光明正大、團結(jié)一致、奮發(fā)向上、禮節(jié)謙讓、適應形勢”的公司企業(yè)精神。?
公司始終貫徹執(zhí)行“堅持質(zhì)量第一，滿足用戶需求”為質(zhì)量方針，秉承著“光明正大，團結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應形勢”的公司企業(yè)精神。
依靠科技進步和嚴格管理，在以總經(jīng)理葉緒平女士為首的各位領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，企業(yè)得到了飛速的發(fā)展，取得了突出的成就。?
以“高標準、精細化、零缺陷”作為企業(yè)的文化。這種文化具有鼓勵內(nèi)部競爭和創(chuàng)新，鼓勵拼搏，競爭性較強，產(chǎn)品更新快的企業(yè)文化特點。
? 公司的經(jīng)營理念中，有著明確的標準，嚴格的獎懲制度，組織結(jié)構(gòu)富于靈活性，內(nèi)部競爭激烈。在總經(jīng)理葉緒平女士的拼搏進取，銳意創(chuàng)新，艱苦奮斗的競爭精神的帶領(lǐng)下，公司全體員工的精神都充滿了一股干勁，使得整個公司蓬勃發(fā)展，帶有年輕與活力。
護力特以人為本，從而在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友愛，相互信任的和睦氣氛，強化了團隊意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力，共同的價值觀念形成了共同的目標和理想。
公司員工把企業(yè)看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現(xiàn)共同目標的重要組成部分，整個企業(yè)步調(diào)一致，形成統(tǒng)一的整體。能使每個職工都感到自己存在的價值，自我價值的實現(xiàn)使得全體公司員工的精神需求得到了一種滿足，激勵大家不斷為了公司這個大家庭而為之奮斗。?
